O´Learys utökar sitt samarbete med Brynäs IF – blir utvecklingspartner till Jämställdhetsresan
I början av 2018 beslutade Brynäs IF att göra en långsiktig investering och nysatsning på damverksamheten. Med vår starka position inom svensk hockey har vi möjligheten att vara en stor drivkraft i arbetet för en mer jämställd hållbar idrottsvärld. Initiativet går under namnet Jämställdhetsresan. Nu är föreningens andra kraftfulla utvecklingspartner klar.
– Genom jämställdhetsresan har vi tagit en ledartröja och nu är det dags att lägga i nästa växel, säger Christian Cederferm, VD för O´Learys-restaurangerna i Gävle, Sandviken och Borlänge.
Sedan 2014 har Brynäs IF:s huvud- och officiella partners investerat i hållbar utveckling för barn och unga, främst via sina partnerskap till föreningen i och med satsningen som katalyseras genom En bra start. De senaste åren har samma företag också drivit på och arbetat för att skapa jämställd utveckling i Brynäs IF. En del i den utvecklingen såg vi resultat av den gångna säsongen med en finalplats i SDHL, ett rekordantal i ishockeyspelande tjejer i föreningen och framför allt publikrekord tre gånger om i SDHL. Stora segrar för föreningen, inte minst vid sidan av isen.
De två senaste säsongerna har föreningen intensifierat arbetet med initiativet Jämställdhetsresan. Fler partners har valt att öka sitt engagemang för att utmana etablerade normer och attityder och på så sätt stärka det jämställdhetsarbete som drivs av föreningen.
Brynäs IF:s två största partnernivåer, huvudpartners och officiella partners, har format konceptet och är genom sin position också de partners som är med och driver effektmålen. Sedan två år tillbaka har föreningen etablerat nivån under, som vi kallar Utvecklingspartner.
Svea Vind Offshore blev först in i under de två föregående åren.
Nu är det dags att presentera nästa kraftfulla partnerskap.
O´Learys med restaurangerna i Gävle, Sandviken, Borlänge, Väsby och Sigtuna kliver in som nästa Utvecklingspartner.
– Vi är stolta över det arbete Brynäs IF gör och framför allt hur man har lyckats skapa en position som en riktig förändringsledare för frågor som rör jämställdhet inom idrotten. Den resan ligger helt i linje med vår egen identitet, säger Christian Cederferm, VD på O´Learys.
Våra utvecklingspartnerskap kopplas till ett antal fokusområden inom vårt hållbarhetsarbete som företag kan göra riktade investeringar i.
Områden som dels Jämställdhetsresan med fokus på vår flick- och SDHL-verksamhet, En bra start som innefattar arbetet med social hållbarhet i Gävleborg och Morgondagens brynäsare med fokus på hållbar talangutveckling, fler ishockeyspelare och god hälsa.
Genom Jämställdhetsresan investerar partners oavkortat i bättre förutsättningar för flick- och damverksamheten.
Vår ambition att Brynäs IF ska vara en jämställd och inkluderande förening vilket ska reflekteras både på isen och på läktaren. Jämställdhetsresan ska leda till en starkare ekonomi, ett förstärkt varumärke, fler supportrar och partners samt till att all vår hockeyverksamhet utförs på högsta möjliga nivå sett till både svensk och europeisk standard oavsett kön.
– Vi såg kraften när partners, föreningen, medlemmar och fans bestämde sig i våras under damslutspelet. En otrolig publikutveckling som visar vilken potential som finns. Att O´Learys väljer att öka sitt engagemang inom Jämställdhetsresan och bli en utvecklingspartner möjliggör att vi kan fortsätta växla upp arbetet tillsammans, säger Jakob Westerlund, marknadskoordinator i Brynäs IF.
O´Learys målmedvetna tänk och hållbarhetsprofil faller väl in i det arbetssätt och den strategi som Brynäs IF driver.
– Vårat varumärke ska stå för en tydlig positionering som ett energifyllt varumärke och samtidigt befästa positionen som en internationellt ledande sportbar och restaurang. Jämställdhetsfrågan är en helt avgörande del i det hela, det vill vi också visa med den här satsningen, säger Cederferm.
För att sätta jämställdhetsarbetet i centrum ännu mer än tidigare kommer vi tillsammans, föreningen och partners, under en vecka under säsongen också tillsammans att arrangera Jämställdhetsveckan. En vecka fylld av aktiviteter för att lyfta fram det arbete som görs varje dag i strålkastarljuset.
– Det är den här typen av partnerskap som ger oss energi och muskler. Det långsiktiga arbetet och utfallet ska också ha gjort Brynäs IF till en förebild och ledstjärna för andra när det kommer till inkludering och jämställdhet, nationellt som internationellt. Något som blir möjligt tack vare våra partners, säger Westerlund.
